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学习贯彻 2017年度高管会议精神 (一)

追求卓越 创造价值

     1月18日,2017年度恒力集团高管会议在宿迁举行。这是一次振奋人心的大会,这是一次踌躇满志的大会。2017年,恒力登上世界500强的舞台,意气风发;2017年,恒力总营收突破3000亿元,豪情满怀。
 
     会后,集团各公司组织员工学习会议精神。恒力人深受鼓舞,倍感自豪,纷纷表示要从自身做起,在恒力这个优秀的平台上,不断茁壮成长,同时为恒力的发展贡献自己的力量。
 

图为高管会议现场





集团各公司组织员工学习会议精神。
 
     恒力石化:深感责任之重
 
     研读2017年度恒力集团高管会议精神,字里行间都透露着恒力集团对炼化项目的重视,让我们深感肩上责任之重。平时周会每每强调确保“按时开工”“顺利开工”“平稳开工”,这是我们的首要任务,更是我们的职责所在。
 
     “恒力要做百年企业,靠的是超前意识,走自己的路”。我们摸索着前进,虽然荆棘满地,但这并不能阻碍恒力人拼搏进取的心。我们走自己的路,付出真实的努力,以敢为人先的魄力、超前的意识,应用并实践新兴科技,用科技创造未来,用科技成就百年恒力!
 
     雪花飘落大地,满眼的素白。我们埋头奋进,回首时,已是一片盎然生机!(陈思竹)
    
     康辉石化:进一步完善管理体系
 
     康辉石化正积极落实会议精神,在打造节约创新型企业的大路上奋勇前行。2018年,康辉石化将继续做好节能降耗,积极开展创新研发。同时,公司将围绕“安全环保、人才建设、行政管理、质量管理、资产财务管理、工程项目管理”等,建立健全管理机制,积极推行制度管人、管事、管权,建立严密的制度管控体系,真正做到工作无论大小都能有规可依,有责可寻。
 
     “众人拾柴火焰高”,在完善的工作制度、操作流程下,康辉人将一步一个脚印,以时不我待,只争朝夕的精神投入到工作中,在新时代打造属于我们的辉煌!(于淼)

 
     恒力(深圳)投资集团有限公司:切实发挥“区域总部”功能
 
     在学习高管会议座谈会精神时,恒力(深圳)投资集团有限公司全体员工重点领会了董事长在新的一年开展集团工作的三大重点:一是不忘初心,发扬恒力精神,全面创造性地开展工作,特别是举全集团之力保质保量按时完成炼化工程建设;二是恒力股份2017年顺利完成了重大资产重组,在新的一年应再接再厉发挥资本市场的融资功能,使集团发展更上一层楼;三是加强人才战略,有计划性地引进和培养人才,完善人才队伍建设,并在全集团形成“人人皆可成才,人人尽展其才”的良好氛围。
 
     我们重点结合深圳公司的实际情况,针对2018年的具体工作重点作了详细部署和规划。恒力(深圳)投资集团有限公司有三大工作重点:一是恒力国际大厦必须按时开工建设;二是加快加强融资业务推进;三是配合炼化的投产,加速专业人才队伍建设,做好国际国内贸易的前期工作。
 
     最后,总经理张卫东指出恒力深圳的全体员工要不忘初心,牢记使命,逐步完善和切实发挥集团“区域总部”的功能和作用,全力贯彻集团总体战略部署,为炼化项目早日投产作出应有的贡献。(李丽娟)
    
     吴江化纤、博雅达纺织:用勤奋创造价值
 
     学习过程中,参加了高管会议的代表庞继红分享了此次学习心得,她说:“此次有幸参加高管会议,我感到非常震撼,这是一次让人奋进的大会,是让每个人都能够得到学习提升的大会,我们在工作中还要不断地创新和学习。作为一名恒力人,我感到十分自豪,我们要认真学习会议精神,勤奋努力工作!”
 
     恒力织造将紧密围绕“安全第一、效益优先”的报告方针,在工作中不断完善各项制度,使管理水平上升到一个新台阶。(王宇航 王静静)
    
     德华纺织:紧跟织造“大数据”步伐
 
     通过学习2017年度恒力集团工作报告,我感触较深的有以下几点:首先是品质、成本、快速反应。报告中多次提到了“快速反应”,2017年恒力织造企业效益的大幅增长就得益于精准的产品定位以及对高附加值产品范围的拓展。“当今不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼的时代”。只有产品提升质量,降低成本,紧盯市场动向,快速反应调整自身产品结构,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
 
     “足国之道,节用裕民,而善臧其余”。对于企业来说,必须自上而下培养全员的节约意识。而对于个人,必须要从自身做起,节约公司的每一张纸、每一度电、每一滴水。集腋成裘、聚沙成塔,每个人节约一点,对于公司来说将是一笔巨大的财富。
 
     恒力织造数字化、服务化、信息化、智能化的大数据平台已经启动,这将极大地提高公司生产运营的效率。而我们要做的就是紧随大数据推进的脚步,积极学习,努力提高自身水平。(汪银森)
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